DiDi Mujer permite avanzar contra los ciclos de discriminación y violencia a través de protocolos de prevención, tecnología y empoderamiento de la mujer.
DiDi Mujer permite avanzar contra los ciclos de discriminación y violencia a través de protocolos de prevención, tecnología y empoderamiento de la mujer.
El programa fue seleccionado por la ONU por su contribución para el logro de dos Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Ciudad de México, 24 de junio de 2021.– DiDi celebra con orgullo que la Organización de las Naciones Unidas (ONU), a través de su Departamento de Asuntos Económicos y Sociales, reconoció el programa “DiDi Mujer” como Mejor Práctica para su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ya que promueve la inclusión económica de las mujeres y ayuda a reducir la desigualdad al interior del país.
DiDi Mujer es una función que las conductoras pueden activar para recibir viajes exclusivamente de pasajeras mujeres, con el fin de contribuir a mejorar la seguridad de las usuarias de la plataforma. Más del 70% de las conductoras han declarado sentirse más seguras al llevar a una pasajera en sus viajes. Además, la iniciativa permite romper ciclos de discriminación y violencia a través de protocolos de prevención, participación comunitaria y la tecnología.
Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Este reconocimiento al programa DiDi Mujer se da por la contribución directa a la implementación de dos objetivos del plan común para la paz y prosperidad para las personas y el planeta:
Objetivo 5. Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas
Al utilizar la app para comunicar materiales que contribuyan a poner fin a todas las formas de discriminación entre la comunidad. Con el uso de tecnologías de la información y comunicación se permite que las mujeres generen un ingreso flexible, que luego conduce a su empoderamiento económico y social.
Objetivo 10. Reducir la desigualdad dentro y entre países
Al integrar la dimensión de género en los procesos operativos, se garantiza la igualdad de oportunidades para las mujeres y reduce las desigualdades.
Programa sostenible y replicable
Los esfuerzos de empoderamiento liderados por DiDi son financieramente sostenibles, ya que DiDi Mujer es un elemento central del negocio de la compañía. Destaca el carácter institucional de esta iniciativa, debido a que todas las áreas de la organización trabajan de manera conjunta, integrándose a las actividades cotidianas del negocio, por ejemplo, al realizar análisis e iniciativas de género desde una perspectiva amplia de política pública y con la colaboración de especialistas y autoridades de distintos ámbitos a nivel nacional, incluyendo el Consejo Nacional para la Prevención de la Discriminación (CONAPRED), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y distintas secretarías e institutos para la mujer en México.
También se apunta que si bien este esfuerzo se realiza de manera local, la compañía le da una prioridad global. Por ello, todos los países donde opera DiDi han comenzado a desarrollar iniciativas similares (principalmente Colombia, Brasil, Australia), gracias a los esfuerzos de coordinación entre los desarrolladores en las sedes y los líderes de proyectos en cada territorio.
Más información en: https://bit.ly/ONUreconoceDiDiMujer
Didi Global (“DiDi”) es la plataforma de movilidad inteligente líder en el mundo. La compañía ofrece una gama completa de servicios mediante aplicaciones en Asia Pacífico, Latinoamérica, África y Rusia, incluyendo transporte por taxi y auto privado, entrega de comida, viajes compartidos, bus, bicicletas y bicicletas eléctricas, conductor designado, soluciones automovilísticas, transporte de carga y logística, y servicios financieros.
DiDi ofrece a propietarios de autos, conductores y socios repartidores oportunidades de trabajo e ingreso flexible. La compañía tiene el compromiso de colaborar con los legisladores, la industria del taxi, del automóvil y las comunidades para resolver los desafíos mundiales de movilidad, el medioambiente y oportunidades económicas con innovaciones localizadas de movilidad inteligente, a través del uso de tecnología con inteligencia artificial. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y mayor valor social, al construir un ecosistema local de servicios seguros, inclusivos y sostenibles para las ciudades del futuro.
Para obtener más información sobre DiDi, visita: web.didiglobal.com/mx/newsroom.
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Ciudad de México, 20 de octubre de 2021. DiDi, líder mundial en innovación, continúa su compromiso de apoyar a los mexicanos en este periodo de reactivación económica.
Los usuarios pueden enviar paquetes a varios destinatarios, de manera simultánea.
A partir de ahora, el servicio de taxi podrá conectar con más pasajeros a través de la plataforma de DiDi.
DiDi Mujer es una función que las conductoras podrán activar para recibir viajes exclusivamente de pasajeras mujeres en cualquier horario o zona.
Se han entregado más de 2 millones de paquetes en el país con la opción de DiDi Entrega.
Con las recompensas semanales que activa la compañía, los conductores pueden ganar hasta $11,450 pesos semanales.
DiDi ya tiene presencia en 5 ciudades de la entidad tamaulipeca.
Con las recompensas semanales que la compañía activa, los conductores pueden ganar hasta $8 mil pesos semanales.
La compañía anuncia su llegada al estado con la opción de movilidad a través de DiDi Express y entrega de alimentos y productos con DiDi Food.
Aprovechando un marco legal de avanzada y en estrecha colaboración con el Gobierno del Estado, DiDi Taxi impulsará la modernización de la movilidad del puerto.
Los conductores y pasajeros podrán grabar el audio de sus viajes a través de la aplicación.
La app inicia operaciones en Puerto Vallarta con su servicio de movilidad, viajes accesibles y más de 20 funciones de seguridad disponibles.